Houdt van leren,

ontwikkelen, kanoën, squash en samen koken.

Onno Geveke Directeur

Ik ben in studie en werk actief in het leren en ontwikkelen van mens en organisatie. En daarin heb ik in vele sectoren leertrajecten ontwikkeld, bijvoorbeeld rondom management-vaardigheden, eigen regie, samenwerking, communicatie, projectmanagement. In de zorgsector waren daarin projectmanagement, samenwerking en eigen regie, management ontwikkeling en interne academies de drijvende vraagstukken.
Mijn drijfveer is om mensen en organisaties te helpen floreren door te ontwikkelen vanuit talenten en kracht. Mijn werk is geïnspireerd door Appreciative Inquiry, Art of Hosting, U-theorie, World Cafe, positieve psychologie, sterkten gebaseerde ontwikkeling, Reinventing Organizations.