Informatie teamtrajecten
Het leven van een team kent crises en overgangen. Dan is het aan de orde om bewust aandacht te geven aan de onderlinge samenwerking om er als team sterker uit te komen. Externe begeleiding kan daarbij wenselijk zijn.
Wat biedt ‘De Professionele Mens’?
• Enthousiaste en ervaren trainers, die met hart en ziel nastreven
om de professional als mens en de mens als professional tot zijn recht te laten komen.
• Aandacht voor de persoonlijke ervaringen en inzichten van alle teamleden.
• Directe koppeling van persoonlijke beleving, groepscultuur en de uitvoering van de taak.
• Een traject van meerdere sessies op de werkplek; geen conferentiecentrum,
geen huiswerk en blijvend resultaat.
Ons motto: Diversiteit in het team is een bron van rijkdom.
De kunst is deze bron effectief aan te boren. En ons vak is teams daarbij te helpen.
Redenen voor teamcoaching:
- - een nieuwe groep cliënten bedienen
- - omgaan met en leren van klachten
- - wens tot innovatie
- - borging van een veranderingsproces
- - extern gericht werken
- - spanningen in het team
- - voldoen aan kwaliteitseisen
Resultaten
Ieder team is anders, elk traject van ‘De Professionele Mens’ ook. Tijdens de intake bespreken we de doelen die gehaald moeten worden. Aan het eind van het traject evalueren we in hoeverre die doelen zijn gehaald.
Als u niet tevreden bent over onze prestaties, sturen wij u geen rekening.
Reactie van een opdrachtgever:
“Toen je ons vroeg om onze stoelen om te draaien omdat we achteruit naar het verleden gingen kijken hoorde ik achter me gemopper. Ik dacht; oh help, ze willen niet. Maar toen die verhalen over hoe het vroeger ging eenmaal loskwamen, werd het leuk. Volgens mij hebben we tegen elkaar gezegd wat er gezegd moest worden. Nu kunnen we verder”.
Manager:
“Ik tekende de organisatie als een kluwen, als losstaande eilanden verbonden door een draad. De anderen zeiden dat het wel een aquarium met zeedieren leek. Dat deed me beseffen hoe verschillend iedereen eigenlijk is, maar ook hoe graag ik wil dat er betere afstemming is tussen die verschillende mensen.”